YKSPuan

Artvin Çoruh Üniversitesi · Devlet üniversitesi · Artvin · Ön lisans (TYT)

Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) taban puanı 2026

Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe), 2026 YKS yerleştirmesinde 262,715 taban puan ve 1.319.769 başarı sırasıyla öğrenci aldı; bu, 2025'e göre +9,441 puanlık bir artış. Kontenjan 23, yerleşen 24. Program niteliği: Türkçe.

2026 taban puanı
262,715
Ön lisans (TYT)
Başarı sırası
1.319.769
2025: 1.494.167
2025 taban puanı
253,274
Değişim +9,441
Kontenjan / yerleşen
23 / 24
≈ 18,25 TYT · 0 AYT net

Yıllara göre değişim

Puan sınavın zorluğuyla kayar; başarı sırası programın seçiciliğini daha doğru gösterir (küçük sıra = daha seçici).

Taban puan
2252502702023veri yok2024: 241,893241,89320242025: 253,274253,27420252026: 262,715262,7152026

Eksen 2023–2026 değer aralığına yakınlaştırılmıştır.

Başarı sırası
01.167.0112.334.0212023veri yok2024: 1.795.4011.795.40120242025: 1.494.1671.494.16720252026: 1.319.7691.319.7692026

Değer küçüldükçe program daha seçici demektir.

Yıllara göre taban puan, sıralama ve kontenjan

YılTaban puanBaşarı sırasıKontenjanYerleşen
2026262,7151.319.7692324
2025253,2741.494.1672727
2024241,8931.795.4012527

Bu program için kaç net gerekir?

Hedef puan: son iki yılın en yüksek tabanı (262,715) + 3 puan güvenlik payı. Testler arasında eşit doğruluk oranı varsayılmıştır; diploma notuna göre üç senaryo. Ders ders ve TYT–AYT dengesiyle hesaplamak için hedef net hesaplama aracını kullanın.

Diploma notuOBP katkısıGereken ham puanTYT net
70+42223,71537
85+51214,71534,5
100+60205,71531,5

Benzer puanlı İnsan Kaynakları Yönetimi programları

Aynı puan türünde, taban puanı bu programa yakın olan İnsan Kaynakları Yönetimi programları. Tam liste için İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları sayfasına bakın.

ÜniversiteŞehirNitelik2026 TabanSıralama2025Kont.
Kırıkkale ÜniversitesiKırıkkaleTürkçe269,6031.224.515253,03341
Kütahya Dumlupınar ÜniversitesiKütahyaTürkçe267,6291.251.620251,34527
Atatürk ÜniversitesiErzurumTürkçe267,1911.257.695255,33327
Giresun ÜniversitesiGiresunTürkçe265,4691.281.482249,94627
Isparta Uygulamalı Bilimler ÜniversitesiIspartaTürkçe264,9961.288.040248,42527
Burdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiBurdurTürkçe263,1441.313.687247,08136
Haliç ÜniversitesiİstanbulTürkçe · %50 İndirimli234,1291.725.44530
İstanbul Medipol ÜniversitesiİstanbulTürkçe · Ücretli233,4271.735.27638
İstanbul Gedik ÜniversitesiİstanbulTürkçe · %50 İndirimli223,3571.872.839216,58625
İstanbul Gedik ÜniversitesiİstanbulTürkçe · Ücretli221,7281.894.0162
Doğuş ÜniversitesiİstanbulTürkçe · %50 İndirimli217,3221.949.58157
İzmir Konak Meslek YüksekokuluİzmirTürkçe · %50 İndirimli211,0482.022.23422

Artvin Çoruh Üniversitesi diğer tyt programları

BölümNitelik2026 TabanSıralama2025Kont.
İlk ve Acil YardımTürkçe359,074359.595342,10341
Ağız ve Diş SağlığıTürkçe348,646420.420334,71845
Tıbbi Laboratuvar TeknikleriTürkçe343,298455.452327,42643
Tıbbi Dokümantasyon ve SekreterlikTürkçe340,971471.363325,09030
FizyoterapiTürkçe327,408574.663315,61041
Eczane HizmetleriTürkçe325,527590.372314,22530
Ormancılık ve Orman ÜrünleriTürkçe307,111765.541297,63920
OptisyenlikTürkçe306,733769.494300,32135
Dijital Sağlık Sistemleri TeknikerliğiTürkçe304,899789.268308,15735
Evde Hasta BakımıTürkçe303,086809.055301,83335

Sık sorulan sorular

Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı kaç?
Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 2026 YKS taban puanı 262,715, başarı sırası 1.319.769 (Ön lisans (TYT)).
Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2025 taban puanı kaçtı?
2025 yılında taban puan 253,274, başarı sırası 1.494.167 idi. 2026'da puan yükselerek 262,715 oldu (+9,441).
Artvin Çoruh Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kontenjanı kaç?
2026 yılında kontenjan 23, yerleşen öğrenci 24.
İnsan Kaynakları Yönetimi için kaç net gerekir?
Kaynağın tahminine göre 2026 taban puanına ulaşmak için yaklaşık 18,25 TYT neti ve 0 AYT neti gerekir. Net dağılımına ve OBP'ye göre değişir; puan hesaplama aracıyla kendi netlerinizi deneyin.